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Erfolgsgeschichte

Wie Goetze mit Hilfe von Foodji den Arbeitsalltag effizienter gestaltet

Hauptsitz Ludwigsburg
190 Mitarbeiter:innen
Herausforderung: keine Verpflegung vor Ort, Nutzung der Kantine von benachbarten Fremdfirmen mit geringer Nutzungsrate
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Nachhaltiges Konzept
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2025: 1 Foodji
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Kurze Wege - mehr Zeit
Das Unternehmen

Familienunternehmen und Hidden Champion

Bereits seit über 75 Jahren und in 4. Generation ist die Goetze Armaturen KG auf die Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Hochleistungs-Armaturen und -Ventile spezialisiert.

Unter der Leitung des geschäftsführenden Gesellschafters Detlef Weimann ist das familiengeführte Unternehmen an seinem Standort Ludwigsburg auf über 190 Mitarbeiter gewachsen und hat sich zum Hidden Champion mit einem internationalen Markt weiterentwickelt. Seit Juli 2019 ist Tobias Weimann in vierter Generation in der Geschäftsleitung und unterstützt den erfolgreichen Expansionskurs mit Standorten in Brasilien, China und den USA.

Als Familienunternehmen mit einem starken Wertekanon steht Goetze für Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit, Kundentreue, Hilfsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Loyalität. Dank seiner hohen Qualitätsstandards hat sich Goetze weltweit einen exzellenten Ruf erarbeitet.

“Unser Engagement gilt jederzeit der Zufriedenheit unserer Kunden. Dafür achten wir auf Qualität und schnelle Lieferungen. Im Fokus stehen dabei anwendungsorientierte und zukunftsfähige Lösungen, basierend auf bewährter Kompetenz und nachhaltiger Unternehmensführung.”

Tobias Weimann
Geschäftsleitung
Enpal Solarnalage InstallationSolaranlage Ingenieur
Die herausforderung

Schnelle und flexible Versorgung rund um die Uhr - auch in der Produktion

Die Mitarbeitenden von Goetze hatten bisher die Möglichkeit, sich bei benachbarten Fremdfirmen zu verpflegen, was mit längeren Laufwegen verbunden war. Das stellte vor allem Mitarbeitende in der Produktion mit knappen Pausenzeiten vor zeitliche Herausforderungen.

Ziele von Goetze:

  • Die Geschäftsführung setzt sich zum Ziel, dass den Mitarbeitenden bei Goetze eine qualitativ hochwertige Verpflegung täglich zur Verfügung steht
  • Praktische Lösung mit geringem Zeitaufwand für die Mitarbeitenden und kurzen Laufwege
  • Konzept mit geringem Zeitaufwand für Infrastruktur erwünscht.
Die fehlende interne Verpflegung brachte folgende Nachteile: Nutzung der Kantine von Fremdfirmen, Mitarbeitende im Schichtbetrieb wurden durch die Öffnungszeiten einer Kantine nicht versorgt und zeitlicher Aufwand bei kurzen Pausenzeiten
Eine interne Verpflegungslösung bietet eine praktische Lösung für das Mittagessen, da die Mitarbeiter:innen ihre Arbeitsumgebung nicht verlassen müssen, um eine Mahlzeit zu finden. Dies spart Zeit und fördert eine effiziente Nutzung der Arbeitszeit.
Enpal vor Foodji
Die LÖSUNG

Foodji: Zuverlässige, zeitsparende Verpflegung im Haus

Auf der Suche nach einer frischen In-house-Verpflegung ist Goetze fündig geworden:

  • die Kantinenbesuche bei Fremdfirmen wurden weitestgehend durch Foodji ersetzt
  • am Standort bedienen sich 70 Mitarbeitende regelmäßig am Foodji
  • Vorbereitung für Mahlzeiten am Vorabend oder der Weg zum Bäcker in der Pause entfallen
  • Goetze bezuschusst seine Mitarbeitenden und schafft damit einen täglich spürbaren Mehrwert für die Belegschaft
Durch Foodji konnte Goetze eine praktische Lösung - ohne Einsatz von Personal und Infrastruktur - einführen und spart dabei Zeit bei hoher Qualität.
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Die Ergebnisse

Foodji als wertgeschätzter Benefit in allen Abteilungen

Foodji bietet hochwertige Speisen rund um die Uhr für alle Mitarbeiter:innen unabhängig ob im Büro oder in der Produktion. Das Sortiment wird individuell geplant durch KI: Rotierend aus insgesamt 300 wechselnden frischen Gerichten.

Platzsparende Lösung ohne Investition in Infrastruktur und Personal: Nur 1 Quadratmeter und ein regulärer Stromanschluss pro Foodji.

Das tägliche Sortiment im Foodji ist wie folgt ausgebaut:

  • 9 verschiedene Hauptgerichte
  • 10 Frühstücks- und Zwischengerichte
  • 10 Snacks
  • 10 Getränke

Frisch befüllt wird 2–3 mal pro Woche, abhängig davon, ob an 5 oder 7 Tagen gearbeitet wird.

Durch Foodji konnte Goetze ohne Aufwand allen Mitarbeitenden rund um die Uhr Zugang zu frischen und hochwertigen Gerichten bieten - unabhängig von ihrer Schicht oder ihrem Arbeitsplatz.

“Es ist unkomplizierter geworden, egal ob man was kleines, kaltes oder warmes essen möchte. Die Frische des Essens, auch die der Salate, ist sehr gut. Auch die Auswahl zwischen Hausmannskost, Asiatisch, Italienisch etc. ist toll. Und das Ganze dann auch mit der App zu bedienen ist wirklich sehr praktisch."

Hülya Seyfang
Assistenz der Geschäftsleitung

Ohne Risiko in 5 Steps zu deinem Foodji.

1
Unverbindliches Erstgespräch

Welches Ziel dürfen wir mit euch erreichen?

2
Individuelle Demo + Angebot

Erlebt den Foodji in einer Live-Demo.

3
Kostenloses Testessen bei euch

Wir senden euch vollwertige Gerichte für das ganze Team.

4
Onboarding & 3-monatige Testphase

Ihr testet 3 Monate lang einen Foodji bei euch am Arbeitsplatz.

5
Feedback und Vertrag

Wir freuen uns auf eine langfristige Partnerschaft!

Lass uns über frisches Essen am Arbeitsplatz sprechen.

  • Wir melden uns innerhalb von 30 Minuten bei dir
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  • Kein Aufwand, Invest oder Warenrisiko